SIMEFRE recebe pauta de reivindicações dos metalúrgicos de Campinas e região

No dia 17 de julho, o SIMEFRE recebeu oficialmente a pauta de reivindicações apresentada pelo Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Campinas e região, dando início ao processo de negociação coletiva da campanha salarial de 2025. A entrega ocorreu na sede do SINAFER, com a presença de representantes de vários Sindicatos patronais.

O documento apresentado pelos trabalhadores reúne cláusulas já vigentes em convenções anteriores, além de propostas de atualização e novos pontos que refletem demandas específicas da categoria. Entre as novidades, destacam-se cláusulas voltadas à valorização das mulheres e à inclusão dos trabalhadores surdos no ambiente de trabalho, temas que foram enfatizados pelos representantes sindicais como prioridades neste ciclo de negociação.

Em relação aos itens econômicos, a pauta contempla a reposição integral da inflação acumulada no período e indica que o percentual de aumento real será apresentado em uma próxima rodada de negociação. O sindicato laboral manifestou interesse em concluir o processo até o fim de agosto, para que uma eventual proposta possa ser submetida à assembleia dos trabalhadores já na primeira semana de setembro, respeitando a data-base da categoria, que é 1º de setembro.

Durante o encontro, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores, Jair dos Santos, ressaltou que deseja evitar prolongamentos nas tratativas. A proposta é que, caso não haja acordo, seja deliberado o encerramento da negociação ou o encaminhamento de medidas previstas em lei, como a deflagração de greve.

O SIMEFRE, como entidade representativa das empresas do setor, reafirma seu compromisso com o diálogo transparente, construtivo e responsável. A entidade avalia com atenção os pontos apresentados na pauta e manterá sua atuação focada na busca por um entendimento equilibrado, que considere as demandas dos trabalhadores, mas também as condições reais do setor produtivo.

As negociações seguirão nas próximas semanas, com previsão de reuniões técnicas entre as partes. O SIMEFRE, durante as negociações, terá como objetivo contribuir para um desfecho positivo que preserve o bom relacionamento entre empresas e trabalhadores e promova a segurança jurídica nas relações de trabalho.