SIMEFRE e SENAI-SP estreitam parceria para qualificação profissional e atendimento às demandas das indústrias

O SIMEFRE promoveu uma importante reunião com representantes do SENAI-SP, com o objetivo de fortalecer a parceria institucional e avançar em soluções para a crescente demanda por mão de obra qualificada nas indústrias nacionais.

Participaram do encontro, pelo SIMEFRE, Massimo Giavina (1º Vice-Presidente), Francisco Petrini (Diretor Executivo), Paschoa de Mario (Consultor) e Carlos Gomes (Gerente de Assuntos Corporativos). Pelo SENAI-SP, estiveram presentes Roberto Spada (Diretor de Relações Externas), Durval Pinheiro Junior (Diretor), Marcel Adriano Pereira Porto (Diretor) e Marcello L. De Souza Jr. (Gerente de Relações com o Mercado).

O encontro foi pautado pela necessidade urgente de qualificação profissional para suprir a carência de mão de obra especializada, especialmente nas indústrias de materiais e equipamentos ferroviários e rodoviários. As lideranças das duas instituições destacaram que o desenvolvimento de programas formativos alinhados às reais necessidades do setor é fundamental para garantir a competitividade das empresas e o fortalecimento da indústria nacional.

Um dos pontos centrais da discussão foi a constatação de que muitas pequenas e médias empresas ainda enfrentam dificuldades relacionadas à falta de planejamento estratégico para a contratação de profissionais capacitados. Esse cenário acaba impactando negativamente a produtividade e o crescimento dessas organizações. Nesse sentido, o SENAI-SP apresentou sua estrutura de apoio à formação profissional e ressaltou a importância de aproximar as empresas das instituições formadoras para que possam identificar com precisão suas demandas de qualificação.

Durante a reunião, também foram apresentados os resultados parciais de uma pesquisa minuciosa conduzida pelo SIMEFRE junto às empresas associadas, com o objetivo de mapear as principais necessidades relacionadas a competências técnicas, perfis profissionais e especializações desejadas. A análise detalhada desse levantamento está em fase de desenvolvimento e será fundamental para direcionar os próximos passos na construção de programas formativos sob medida.

Como encaminhamento imediato, ficou definido o agendamento de uma reunião virtual com a participação de representantes das áreas de Recursos Humanos (RH) das associadas ao SIMEFRE, além de integrantes do SENAI-SP. O objetivo desse próximo encontro é aprofundar o diálogo sobre as expectativas e necessidades identificadas, além de entender as demandas emergenciais que exigem uma resposta rápida em termos de formação profissional.

Outro ponto acordado foi o compromisso do SIMEFRE de compilar e encaminhar ao SENAI-SP todas as demandas recebidas das empresas associadas, para que seja possível estruturar ações efetivas de conexão entre os alunos em formação e as oportunidades oferecidas pela indústria. Essa integração visa facilitar a inserção de novos profissionais qualificados no mercado, reduzindo o tempo e os custos de contratação, ao mesmo tempo que fortalece a formação técnica e prática dos estudantes.

A iniciativa reforça o papel estratégico do SIMEFRE como articulador entre as empresas do setor e as instituições de ensino profissionalizante, promovendo o desenvolvimento sustentável da indústria e contribuindo para o fortalecimento da economia nacional.

Com esse movimento, o SIMEFRE reafirma seu compromisso em representar os interesses das associadas, estimulando a inovação, a capacitação profissional e a competitividade no mercado.